Agent de liaison du marché de l'emploi et des événements d'affaires
TÂCHES RELIÉES AU POSTE
- Appuyer la direction de l’office du développement économique et touristique dans le processus de la planification stratégique en lien avec la croissance démographique et le développement de la main-d’œuvre ;
- Assurer la mise en œuvre des actions découlant du plan stratégique du secteur afin de répondre aux indices de performance établis dans le dossier de la croissance démographique et le développement de la main-d’œuvre ;
- Planifier et mettre en ouvre l’ensemble des activités en lien avec l’attraction et la rétention des talents sur le territoire ;
- Travailler activement avec les différents partenaires en immigration afin de développer et mettre en application une stratégie de d’attraction et de rétention des nouveaux arrivants ;
- Collaborer avec les différents intervenant pour alimenter la réflexion sur les actions devant être mise en place pour favoriser l’établissement des nouveaux arrivants dans une optique d’employabilité ;
- Participer aux rencontre sectorielles en matière de développement de la main d’œuvre, y compris le forum régional de partenariat pour le marché du travail ;
- Représenter Imagine Chaleur lors des évènements d’affaires possible ;
- Établir des liens avec le marché de l’emploi afin de bien comprendre les besoins changeant de l’industrie et diriger, au besoin, les entrepreneurs vers les services existants ;
- Promouvoir des pratiques innovatrices sur le développement durable de la main-d’œuvre ;
- Identifier et faire la promotion des opportunités offertes et des avantages qui favorisent l’établissement sur le territoire ;
- Tout autre tâche demandée par la direction du secteur.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Baccalauréat dans un domaine pertinent ou équivalent ;
- Minimum de trois (3) années d’expérience dans un domaine lié ;
- Bonne connaissance de la région Chaleur (atout) ;
- Connaissance des enjeux municipaux et régionaux (atout) ;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Maîtrise des outils informatiques (Windows, suite Microsoft Office) ;
COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES
- Capacité de travailler en collaboration avec divers partenaires ;
- Sens de l’initiative, de la créativité et être orienté vers les résultats ;
- Avoir un bon jugement et être en mesure de se comporter de façon professionnelle en tout temps ;
- Excellentes habiletés en communication et en service à la clientèle ;
- Capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs dossiers en même temps ;
- Autonomie, adaptabilité et esprit d’analyse.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Salaire selon l’échelle salariale en vigueur : 73 357 $ et 80 972 $ $ ;
- Horaire : 35 heures par semaine ;
- À l’occasion, la personne aura à travailler les soirs et les fins de semaine ;
- La personne doit posséder sa propre voiture et avoir un permis de conduire valide ;
- La personne doit être disponible pour voyager en dehors de la région Chaleur à l’occasion ;
- Avantages sociaux sont déterminés selon la politique établie à cet effet ;
- Possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnel ;
- Environnement de travail collaboratif et inclusif ;
Poste en présentiel à Bathurst, N.-B.
POUR POSTULER
Veuillez transmettre votre candidature, avant le mercredi 4 novembre 2026 à 15 h, à :
•
