Spécialiste en développement économique
La Commission de services régionaux Chaleur est à la recherche d’une personne pour combler le poste de « Spécialiste en développement économique » afin de soutenir la croissance régionale et d’accroître l’attractivité du territoire. La personne agira comme point de convergence pour les entrepreneurs, investisseurs, partenaires institutionnels, organismes, gouvernements et nouveaux arrivants, en facilitant l’accès aux ressources et en stimulant des initiatives structurantes pour la région. La personne jouera un rôle stratégique dans l’attraction des investissements et le soutien des partenaires et des opérateurs régionaux.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Contribuer à l’élaboration et à l’actualisation des orientations stratégiques en développement économique ;
- Planifier et coordonner la mise en œuvre des actions découlant du plan stratégique à l’aide d’un plan d’action ;
- Organiser et animer des rencontres sectorielles, tables de concertation et comités liés au développement économique ;
- Développer et maintenir des bases de données et des outils d’information (entreprises, terrains, bâtiments, parcs industriels, etc.) ;
- Veiller attentivement sur les programmes, les ressources d’accompagnement et les tendances économiques ;
- Offrir un service d’accompagnement aux entrepreneurs, investisseurs et promoteurs ;
- Connaître l’écosystème relié aux besoins des employeurs :
- Participer à l’exécution des initiatives stratégiques qui ont pour but d’améliorer la prospérité des citoyens et citoyennes de la région Chaleur, dont toutes celles liées à la création d’emplois ainsi qu’au recrutement et au développement de la main-d’œuvre ;
- Jouer un rôle de leader auprès du Partenariat du marché du travail – Région Chaleur et de l’exécution du plan stratégique entourant la rétention et le recrutement de la main-d’œuvre.
- Favoriser les partenariats entre les acteurs économiques, municipaux, gouvernementaux et communautaires ;
- Analyser les enjeux, les défis et les opportunités en affaires afin de formuler des recommandations à la direction ;
- Participer activement aux initiatives d’attraction et d’investissements ;
- Assurer une bonne gestion des budgets assignés ainsi que de remettre d’excellents rapports de progrès ;
- Assurer la mise à jour continue sur les plateformes de communication (site Web et réseaux sociaux) ;
- Représenter et garder une belle image de marque auprès des partenaires, des élus et des instances gouvernementales sous la bannière d’Imaging Chaleur et de soi-même ;
- Effectuer toute autre tâche connexe confiée par la direction générale.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Baccalauréat dans un domaine pertinent ;
- Minimum de trois (3) années d’expérience dans un domaine lié au développement économique ou régional ;
- Expérience en gestion d’employés et d’équipes (atout) ;
- Bonne connaissance de la région Chaleur (atout) ;
- Connaissance des enjeux municipaux et régionaux (atout) ;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Maîtrise des outils informatiques (Windows, suite Microsoft Office) ;
- Bonne compréhension des pratiques et stratégies reconnues en développement économique.
COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES
- Capacité de travailler en collaboration avec divers partenaires ;
- Sens de l’initiative, de la créativité et être orienté vers les résultats ;
- Avoir un bon jugement et être en mesure de se comporter de façon professionnelle en tout temps ;
- Excellentes habiletés en communication et en service à la clientèle ;
- Capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs dossiers en même temps ;
- Autonomie, adaptabilité et esprit d’analyse.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Salaire selon l’échelle salariale en vigueur : 81 926 $ à 97 450 $ ;
- Horaire : 35 heures par semaine - à l’occasion, la personne aura à travailler les soirs et les fins de semaine ;
- La personne doit posséder sa propre voiture et avoir un permis de conduire valide ;
- La personne doit être disponible pour voyager en dehors de la région Chaleur à l’occasion ;
- Avantages sociaux sont déterminés selon la politique établie à cet effet ;
- Possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnel ;
- Environnement de travail collaboratif et inclusif ;
- Poste en présentiel à Bathurst, N.-B.
POUR POSTULER
Veuillez transmettre votre candidature, avant le vendredi 31 juillet 2026 à 15 h, à :
