Spécialiste en développement touristique
La Commission de services régionaux Chaleur est à la recherche d’une personne pour combler le poste de « Spécialiste en développement touristique » afin de faire partie intégrante des services collaboratifs en région. La personne aura comme mission de rassembler tous les intervenants clés par l’entremise d’une vision commune et, ensemble, coordonner les initiatives qui ont pour but de stimuler et d’améliorer la prospérité et la qualité de vie de tous les citoyen(ne)s de la région Chaleur en plus d’offrir des forfaits et des expériences de voyages inoubliables aux visiteurs. Cette personne jouera un rôle stratégique dans l’attraction des investissements ainsi que dans le soutien des partenaires et des opérateurs régionaux.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Contribuer à l’élaboration et à l’actualisation des orientations stratégiques en développement touristique ;
- Planifier et coordonner la mise en œuvre des actions découlant du plan stratégique à l’aide d’un plan d’action ;
- Organiser et animer des rencontres sectorielles, tables de concertation et comités liés au développement touristique ;
- Développer et maintenir des bases de données et des outils d’information ;
- Veiller attentivement sur les programmes, les ressources d’accompagnement et les tendances touristiques et économiques ;
- Offrir un service d’accompagnement aux opérateurs et aux promoteurs en région ;
- Éduquer l’ensemble des intervenants clés de l’industrie touristique en ce qui concerne l’évolution des tendances, des nouveautés et des opportunités du marché touristique, des conclusions des indicateurs de performances en place, etc. ;
- Coordonner la mise en place de sessions de formation auprès des opérateurs touristiques en fonction de leurs besoins ;
- Appuyer le spécialiste du développement économique dans tous les dossiers qui pourraient stimuler les investissements et la création d’emplois ainsi que l’attrait de main-d’œuvre en lui fournissant tous les outils nécessaires à la promotion de la qualité de vie unique de la région Chaleur ;
- Coordonner l’ensemble des projets de marketing tels que la mise en place du calendrier des activités et des évènements, le développement du matériel promotionnel et publicitaire, des annonces publicitaires, communiqués, etc. en fonction du budget alloué ;
- Sous l’appui du directeur des communications :
- Gérer le contenu touristique du site Web, de la CSR Chaleur ;
- Produire le contenu touristique à diffuser par l’entremise de blogues et des différentes plateformes de médias sociaux de l’Office ;
- Organiser la mise en place de toutes les conférences de presse et autres événements médiatiques liés à l’industrie touristique en région, incluant l’élaboration de communiqués de presse ;
- Représenter l’image de marque officielle et ses valeurs organisationnelles en tout temps ;
- Établir des relations positives avec l’ensemble de tous les intervenants clés de l’industrie touristique de la région Chaleur, dont les commerçants touristiques, les municipalités membres et les médias afin d’assurer de l’implantation efficace du plan stratégique de développement touristique de la région.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Baccalauréat dans un domaine pertinent ;
- Minimum de trois (3) années d’expérience dans un domaine lié au développement touristique ou régional ;
- Expérience en gestion d’employés et d’équipes (atout) ;
- Bonne connaissance de la région Chaleur (atout) ;
- Connaissance des enjeux municipaux et régionaux (atout) ;
- Sens de l’initiative, de la créativité et de l’innovation ;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Maîtrise des outils informatiques (Windows, suite Microsoft Office) ;
- Expérience en photographie et Photoshop (atout).
- Bonne compréhension des pratiques et stratégies reconnues en développement touristique.
COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES
- Capacité de travailler en collaboration avec divers partenaires ;
- Sens de l’initiative, de la créativité et être orienté vers les résultats ;
- Avoir un bon jugement et se comporter de façon professionnelle en tout temps ;
- Excellentes habiletés en communication et en service à la clientèle ;
- Capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs dossiers en même temps ;
- Autonomie, adaptabilité et esprit d’analyse.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Salaire selon l’échelle salariale en vigueur : 81 926 $ à 97 450 $ ;
- Horaire : 35 heures par semaine - à l’occasion, la personne aura à travailler les soirs et les fins de semaine ;
- La personne doit posséder sa propre voiture et avoir un permis de conduire valide ;
- La personne doit être disponible pour voyager en dehors de la région Chaleur à l’occasion ;
- Les avantages sociaux sont déterminés selon la politique établie à cet effet ;
- Possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnel ;
- Environnement de travail collaboratif et inclusif ;
- Poste en présentiel à Bathurst, N.-B.
POUR POSTULER
Veuillez transmettre votre candidature, avant le vendredi 31 juillet 2026 à 15 h, à :
